Groupe consultatif du CIMU sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'antiracisme (EDI-AR)

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Le CIMU s'est engagé à respecter le cadre de la responsabilité sociale tel que décrit dans ses principes directeursDans le cadre de cet engagement et pour refléter la responsabilité sociale comme une priorité clé de notre congrès, un groupe consultatif sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'antiracisme (EDI-AR) a été créé. Ce groupe est composé de membres canadiens et internationaux représentant des groupes qui ont droit à un traitement équitable et aidera à faire du CIMU un espace permettant d'aborder les questions de justice sociale, de traitement équitable des personnes issues de groupes structurellement marginalisés et d'inciter l'entreprise de la médecine universitaire à assumer ses responsabilités en matière de justice sociale.

Le rôle du Groupe consultatif du CIMU sur l'EDI-AR est de conseiller les membres du Comité de planification du CIMU sur les questions d'EDI-AR en ce qui concerne le programme scientifique du congrès, les processus d'examen par les pairs, l'accessibilité pour une participation diversifiée et la discussion sur les traumatismes dans les offres scientifiques du congrès.

Comprenant que le CIMU a besoin d'une supervision de ses activités en ce qui a trait aux questions d'EDI-AR, le groupe adopte les principes suivants :

  • Rien sur nous sans nous : Dans les processus de conception du programme du congrès et l'examen par les pairs de la soumission, la priorité sera donnée aux voix des personnes traditionnellement exclues de ces processus et, pour les pistes spécifiques liées à la santé et à l'éducation aux professions de santé pour les personnes issues de groupes structurellement marginalisés, elles seront dirigées par des universitaires issus de ces groupes. 
  • The centrality of peer review which respects principles of EDI-AR:  Peer review is the central process by which excellence is judged, and those engaging in it must have an understanding of the principles of EDI-AR in assessing the value of new knowledge and contributions. 
  • Accessibilité pour la participation de personnes diverses à la conférence : Le CIMU doit être le plus accessible possible aux personnes appartenant à divers groupes, y compris, mais sans s'y limiter, aux personnes handicapées et aux participants internationaux venant de régions du monde où les revenus peuvent rendre le coût de la participation prohibitif. 
  • Trauma-informed discussion and debate: Issues discussed within the congress are done so with a high respect for freedom of expression and academic freedom.  The environment of such discussions must be stewarded by all as potentially having participants with direct experiences of the issues being discussed.  Therefore, such discussions must be done in a trauma-informed way. 
  • Une position d'humilité et d'amélioration de la qualité : Les organisateurs du congrès n'ont pas toujours raison, mais ils s'engagent à mettre en place des processus de retour d'information et d'amélioration de la qualité en ce qui concerne l'EDI-AR, dans une attitude d'humilité. 

Voir la liste des membres du groupe.

Nous tenons à remercier tous les membres de ce groupe pour leurs précieuses contributions au CIMU. Aborder les questions de justice sociale, de traitement équitable des personnes issues de groupes structurellement marginalisés, prendre en compte l'équité, respecter la diversité et concevoir des processus inclusifs sont des éléments clés d'un congrès de médecine universitaire socialement juste.